Interviews

Remote HR auch nach der Krise: Interview mit Tobias Becker von LogMeIn

Remote HR – ein Thema, das aktueller und wichtiger nicht sein könnte. Doch wie wird Remote Work zu einem Erfolg für alle Beteiligten?

Im Rahmen des Digitalsummits ScaleUp 360° Remote HR hat we.CONECT Global Leaders vorab mit Tobias Becker (Manager Enterprise Sales Central Europe) von LogMeIn über aktuelle Herausforderungen, Lösungen, Tools und Zukunftsaussichten für Remote-Arbeit gesprochen.

Über GoTo by LogMeIn:

Meetings, Konferenzräume, Sprachtelefonie, Webinare und nicht zuletzt auch Homeoffice – GoTo von LogMeIn ist die funktionsreichste Unified Communications & Collaboration Suite auf dem Markt. Sie definiert nicht nur die funktionale Ausstattung eines modernen Arbeitsplatzes, sondern bietet zugleich alle Tools, die Mitarbeiter heute brauchen, um effizient, kooperativ und motiviert arbeiten zu können – ob im Büro oder Remote im Homeoffice. Während der Corona-Krise trugen die Emergency Remote Work Kits von GoTo zum schnellen Aufbau der “Homeoffice Economy” bei.

Laden Sie sich hier das Remote Work Notfall Kit von GoTo kostenfrei herunter: https://www.gotomeeting.com/de-de/work-remote

Weitere Infos: https://www.goto.com/de

Über ScaleUp 360° Remote HR:

ScaleUp 360° Remote HR ist der Digitalsummit zu Remote & Distributed Workforce in der DACH Region. Auf dem Online-Event stellen Personalentscheider und Remote Work Vorreiter an zwei Tagen 16 Best Practice Beispiele aus Ihren Unternehmen vor und tauschen sich zu den neuesten Tools, Strategien und Lösungen rund um Remote-Arbeit aus.

Die digitale Veranstaltung findet am 09. und 10. Juni 2020 statt und Sie können direkt von ihrem Schreibtisch aus teilnehmen.

Nehmen Sie an der ScaleUp 360° Remote HR teil: 09. – 10. Juni 2020